叶莹参加同学会，去之前还带着些许优越感，一听大家介绍各自的情况，才发现差距。同宿舍的一个女同学已经做到了某地产公司的中层，老公做的是IT销售经理，夫妻俩的收入让叶莹难以望其项背。叶莹跟这位同学细聊起来才意识到现在的房价已经涨得她买不起房了，她接爸妈过来团聚的许诺成了一个泡影。

叶莹从同学会回来，对李楠的不满情绪膨胀起来。她给李楠分析他的工作已经进入了瓶颈期，建议他转行去做IT销售。李楠说做销售不是他的强项。叶莹用她同学老公做IT销售的年薪刺激李楠。刘翠兰在一边听得不乐意了，说不要总跟别人比，你不要光看人家年薪高，也不看看人家过得有多辛苦，有钱不见得生活的幸福，最重要的是平安快乐。叶莹意识到刘翠兰不仅培养了李楠的依赖和懒惰，他的小富即安的价值观也是受了刘翠兰的影响。两害相权取其轻，叶莹计划让刘翠兰回家，白天把帆帆送到杨惠玲家去。叶莹开始在李楠和杨惠玲面前挑剔刘翠兰在带孩子方面粗心和不科学的地方，家里的气氛紧张起来。

公司奖励叶莹等优秀员工一个星期的带薪假去三亚。叶莹打算让刘翠兰代替自己去，她要向李楠证明，没有刘翠兰地球照样正常运转。叶莹向杨惠玲暗示了自己的想法，杨惠玲大喜过望，向叶莹保证白天一定会带好帆帆。叶莹又去做李楠的工作，李楠完全没有意识到叶莹的居心，认为她是在进孝心，于是配合叶莹一起说服了刘翠兰。刘翠兰临行前一百个不放心，反复叮咛嘱咐，叶莹最后不耐烦了，说您就踏踏实实的去玩吧，我们总会有自己带孩子的一天，您也不可能一辈子守在我们身边。刘翠兰听了黯然神伤。

徐航妈做卫生，在小两口卧室门口犹豫了一下还是进去了。虽然可可已经努力保持房间整洁了但是离徐航妈的标准还差得远。徐航妈收拾的很仔细，连可可遗忘在衣柜角落的脏内裤都捡出来洗了。为了讨媳妇欢心，她还用碧丽珠把可可的吉他擦得崭新锃亮。可可回家后发现徐航妈还是没有遵守公约，她竭力克制自己去接受这一事实，可是当她在吉他音箱上闻见碧丽珠的味道时，再也没法沉默了。可可告诉徐航妈用碧丽珠喷音箱会影响吉他的音色，并借此阐明她制定公约的本意就是为了避免这些事情发生。虽然可可竭力保持礼貌和商量的语气，可是在徐航妈听来都是责怪，她委屈的说，自己这么做无非是想看到媳妇一个笑脸。看到老人家伤心的神色，可可很过意不去，连声说她也了解婆婆的初衷是好的。可可希望能找到一个折中的解决办法。

徐航回来后，可可跟他说了音箱的事，想跟他商量出一个能让双方都满意的相处方案。徐航很反感可可对所谓“独立空间”的偏执要求，根本不接她的话，还指责她是变相向他告状。可可对徐航的态度非常失望。

徐航终于在市场部熬够了三个月，这是当初总经理跟他说好的调动时限。当徐航申请调回设计部时候，却被拒绝了。总经理声明他们说好的三个月是公司希望看到徐航有所反省和进步的时限，可是他的表现很不理想，现在他只有两个选择，要么继续留在市场部学习，要么离开公司，一个平庸但懂得合作的员工，和一个有才华但性格难伺候的员工，公司只会选择前者。骄傲的徐航此时再也不顾什么贷款压力，当即辞职。

徐航把辞职的事告诉了可可，可可表示做的开心最重要，自己会全力支持他。徐航在权衡是另找一家广告公司还是自己创业，对可可的鼓励无动于衷，可可有点失落。可可最近一直觉得身体不舒服，莫名其妙的头晕还嗜睡，前段时间徐航几乎每晚都要应酬，她也就没提，现在徐航正好有时间了，可可于是要求他陪自己去医院做检查。徐航很不耐烦，表示自己辞职了就不代表可以闲着了，只会比上班时候更忙，可可照顾好自己，不跟他爸妈闹别扭，就是对他最大的支持。徐航冷淡的态度让可可很寒心。